دانلود پاورپوینت مبانی رفتار فردی، گروهی و سازمانی و کاربرد آن در ایجاد انگیزه افراد و گروه ها در سازمان جهت رشته مدیریت در 230 اسلاید و با فرمت pptx  بصورت کامل و جامع و با قابلیت ویرایش

 

 

 


در تاریخچه تحولات جدید مدیریت ، روابط انسانی در مدیریت به عنوان کلیدی ترین مبحث و  اصل در موقعیت مدیریت جدید به شمارمیرود . لذا آشنایی فراگیران با تاریخچه مدیریت جدید و تعیین و اهمیت روابط انسانی از اهمیت بسیار بالایی برخوردار می باشد . انسان به عنوان مهم ترین عضو، و منحصر به فردترین منبع در سازمان مطرح است و رفتار او ، متنی بر هدف و شامل سلسله ای از فعالیت ها مثل کارکردن ، صحبت کردن ، خوردن و نظایر آن می باشد . مدیران با شناخت و فهم درست رفتار انسان در سازمان یا رفتار سازمانی می توانند نه تنها چرایی رفتار را تشخیص دهند بلکه قادر خواهند شد تا حدودی ، رفتار آینده را پیش بینی و کنترل نمایند .

 

 

 


فهرست مطالب:
تاریخچه تحول و تکامل اصول روابط انسانی و رفتار سازمانی
تعریف رفتار سازمانی و شناخت مکاتب و شاخه های مختلف طبیعت انسان
مبانی رفتار فرد ( نگرش ، شخصیت و ادراک ) و نقش آن در رفتار سازمانی
گروه رفتار سازمانی
ویژگی سازمان و محیط و تأثیر آن در رفتار انسانی
فلسفه و هدف های سازمان رسمی و غیر رسمی
رهبری و نظریه های مختلف رهبری
نظریه های انگیزش و کاربرد آن در مدیریت
ارتباطات
فرهنگ سازمان
تغییر و بهبود سازمان