دانلود پاورپوینت هرسی و بلانچارد مدل چرخه عمر رهبری موقعیتی جهت رشته مدیریت در قالب 25 اسلاید و با فرمت pptx بصورت کامل و جامع و با قابلیت ویرایش

 

 

رهبري تبادلي

-متركز بر مبادله ارتباطات بين رهبر و زيردستان
-به زير دست در رسيدن به اهداف توافق شده كمك مي كند.
-اگر پيروان به اهداف مورد نظر دست يابند رهبر بازخور مثبت و اگر زيردستان به اهداف نرسند رهبر از تنبيه استفاده مي كند.
-متمركز بر حفظ حراست و مديريت يك سازمان هستند.

 

 

فهرست مطالب :
 پاول هرسی (Paul Hersey)
کن بلانچارد (Ken Blanchard)

مدل چرخه عمر رهبری موقعیتی
رابطه سبک رهبری و آمادگی کارکنان
ACHIVE مدل
 :مديريت ABC
وارن بنيس
 رهبري در مقابل مديريت
و...